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Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und sich langfristig zur Filialleitung entwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt aufzubauen und sich Schritt für Schritt auf die Leitung eines unserer Einrichtungshäuser vorzubereiten. Während einer strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr werden Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet und lernen unterschiedliche Bereiche und Standorte kennen.
Aufgaben
- Systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer Filialleitung
- Umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsphase über einen Zeitraum von 6 Monaten bis 1 Jahr
- Vermittlung der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie internen Richtlinien
- Umfassende Einblicke in die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortung für die optimale Besetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsflächen
- Erfolgreiche Umsetzung der Merchandising-Konzepte in der Praxis
- Aktive Unterstützung bei der Erreichung der Verkaufs-, Umsatz- und Unternehmensziele
- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel, eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitungen und praxisnahe Einblicke in die operative Führung eines Einrichtungshauses
- Kennenlernen unterschiedlicher Standorte und betrieblicher Abläufe innerhalb der Schweiz während der Einarbeitung
- Bereitschaft zu schweizweiten Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten im Rahmen der Ausbildung und Einarbeitung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Detailhandel, Verkauf oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungslaufbahn
- Erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz während der 6- bis 12-monatigen Einarbeitungs- und Entwicklungsphase
- Regionale und zeitliche Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil bzw. je nach Einsatzgebiet erforderlich
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr
- Gezielte und praxisnahe Vorbereitung auf die Filialleitung
- Umfassendes Kennenlernen des Unternehmens und verschiedener Standorte in der Schweiz
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Stetige Weiterbildung durch interne Personalentwicklung
- Modernes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
- Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare berufliche Zukunftsperspektiven entsprechend Talent und Leistung
- Chance, die Karriere aktiv mitzugestalten und langfristig eine verantwortungsvolle Filialleitung zu übernehmen
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Über uns
XXXLutz ist ein international tätiges Möbelhandelsunternehmen mit Sitz in Österreich und betreibt Einrichtungshäuser sowie Onlineshops in zahlreichen europäischen Ländern. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Wohnaccessoires, Haushaltswaren und Dekorationsartikeln und deckt den gesamten Einrichtungsbedarf ab. Die Gruppe ist mit verschiedenen Marken im stationären Handel und im E-Commerce aktiv.