Sie übernehmen die personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung der Offenen Jugendarbeit Zentrum und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine zeitgemässe, bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Ausrichtung der Offenen Jugendarbeit in der Stadt St.Gallen. Als Mitglied der Geschäftsleitung der Dienststelle Kinder Jugend Familie bringen Sie jugendrelevante Themen ein, wirken an strategischen Entscheidungen mit und vertreten die Anliegen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der städtischen Strukturen.
Aufgaben
- Personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung der Offenen Jugendarbeit Zentrum
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit
- Mitarbeit in den verschiedenen Angeboten der Offenen Jugendarbeit Zentrum bei Bedarf
- Begleitung von Projekten und Aktionen gemeinsam mit Jugendlichen
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung innovativer und partizipativer Angebote
- Förderung der Zusammenarbeit mit Schulen, Fachstellen, Vereinen, Institutionen und weiteren Partnerorganisationen
- Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit
- Verantwortung für Budgetplanung und sorgfältigen Einsatz der finanziellen Mittel
- Mitarbeit an strategischen Entscheidungen als Mitglied der Geschäftsleitung
- Unregelmässige Arbeitszeiten sowie Einsätze an Abenden und vereinzelt an Wochenenden
Anforderungen
- Sie haben ein Fachhochschuldiplom in Sozialer Arbeit oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit
- Sie besitzen Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenzen
- Sie erachten Partizipation mit der Zielgruppe sowie den Mitarbeitenden als selbstverständlich
- Sie können strategisches Denken mit Praxisnähe verbinden
- Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sie bringen Erfahrung in der Projektentwicklung und Projektleitung mit
- Sie verfügen über hohe Sozial-, Kommunikations- und Vernetzungskompetenzen
- Sie treten sicher auf und können unterschiedlichste Anspruchsgruppen adressatengerecht ansprechen
- Sie möchten Verantwortung für Finanzen, Budgetierung und Ressourcenplanung übernehmen
- Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene einzubringen
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Familienfreundliche Zulagen
- Interessante Angebote für berufliche und persönliche Entwicklung im internen Weiterbildungsprogramm
- Sinnvolle Arbeit
- Verlässlichkeit
- Entfaltung
- Teamgeist
- Work-Life-Balance
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Über uns
Das Team
Sie arbeiten in einem wertschätzenden Klima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen gefördert.