Deine Stadt, deine Ausbildung, deine Zukunft! Pack die Chance und mach deine Ausbildung in einer unserer Kitas. In unserem Team begleitest du Kleinkinder im Alter von 3 Monaten bis 4 Jahren in ihrem Alltag und in ihrer Entwicklung. Während deiner Ausbildung wirst du sehen, wie ein Kind beim Spielen, durch kreative Aktivitäten und das Entdecken seiner Umgebung seine Selbständigkeit und die Beziehungen mit anderen Menschen entwickelt.
Aufgaben
- Begleiten von Kleinkindern im Alter von 3 Monaten bis 4 Jahren im Alltag und in ihrer Entwicklung
- Unterstützen der Kinder beim Spielen, bei kreativen Aktivitäten und beim Entdecken ihrer Umgebung
- Fördern der Selbständigkeit und der sozialen Beziehungen der Kinder
- Mitwirken bei Aktivitäten im Freien, Tagen im Wald und Lagern
Anforderungen
- Du magst Kinder und bist an diesem Beruf interessiert
- Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ und neugierig
- Du bist gerne bei jedem Wetter draussen und hast ein Flair für Aktivitäten im Freien
- Du freust dich darauf, deine ersten Schritte im Berufsleben zu machen und im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung zu übernehmen
- Du bist motiviert, verlässlich und flexibel
- Du sprichst Deutsch oder Französisch und möchtest deine Kenntnisse der anderen Sprache verbessern
Bei Unsicherheit über den Beruf besteht die Möglichkeit, ein Praktikum oder eine Vorlehre (6 bis 12 Monate) zu absolvieren und den Beruf in der Praxis kennenzulernen.
Unser Angebot
- Möglichkeit, sinnvolle Arbeit mit Freizeit zu vereinen und dadurch Lebensqualität zu gewinnen
- Prüfung von Teilzeitstellen und Homeoffice wann immer möglich
- Bei 42 statt 41 Wochenstunden eine Woche mehr Ferien
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie 2 Wochen vorgeburtlicher Urlaub
- Unterhaltszulage zusätzlich zu den gesetzlichen Kinderzulagen
- Chancen- und Lohngleichheit in der Bieler Stadtverwaltung
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung durch interne und externe Aus- und Weiterbildungen
- Hervorragende Pensionskassen-Leistungen mit tiefer Eintrittsschwelle und abhängigem Koordinationsabzug
- Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge
- Anonyme externe Vertrauensstelle für Mitarbeitende
- Übernahme von 65 % der Taggeldversicherungsbeiträge
- Case Management zur Begleitung in herausfordernden Situationen
- Bilinguisme im Alltag: Mitarbeitende sprechen Deutsch oder Französisch und verbessern ihre Sprachkenntnisse
- Vielfalt und Diversität werden gelebt und geschätzt
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
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