Gemeinsam mit den drei Teamleitungen der Bereiche medizinische Kodierung, ambulantes Leistungsmanagement und Rückweisungsmanagement stellen Sie sicher, dass medizinische Leistungen vollständig, korrekt und wirtschaftlich abgebildet werden. Sie verbinden Führungsstärke mit analytischem Denken und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Medizincontrolling. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen können Sie schrittweise die Verantwortung für das gesamte Ertragsmanagement übernehmen. Die konkrete Ausgestaltung dieser Funktion entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen.
Aufgaben
- Operatives Medizincontrolling des gesamten Spitals Limmattal sowie Analyse von Leistungen, Erlösen und Deckungsbeiträgen entlang des gesamten Leistungserfassungs- und Abrechnungsprozesses
- Analyse von Auffälligkeiten und Entwicklungen in Leistungs- und Erlösdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Erstellen von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Spitalleitung und unsere Kliniken
- Aufbereitung von Datensätzen und Simulationen in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen bzw. anderen Abteilungen wie medizinische Kodierung, Leistungsmanagement, Patientenmanagement und Finanzen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld der Tarifsysteme SwissDRG, TARDOC und ambulante Pauschalen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings
Anforderungen
- Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Spitals (von Vorteil mit dem BI-Tool HCe®)
- Ausgeprägte analytische und statistische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit komplexen Daten
- Kenntnisse im SwissDRG, ambulantes Tarifsystem und REKOLE
- Fähigkeit, komplexe medizinökonomische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Unser Angebot
- Top-Lage mit Limmattalbahn, 4 S-Bahnen und 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe
- LIMMI-Mobilitätskonzept: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
- Attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende (ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass)
- Ergebnisabhängiger Bonus
- Gesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt
- Personalunterkunft in Gehdistanz
- Vergünstigungen bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
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