Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la Confection Dames, nous recherchons à partir du 23.11.2026, pour une durée déterminée, jusqu'au 10.01.2027, sur le site de Bulle, une personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice vente, 70%.
Vos tâches
- Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.
- Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
- Tu proposes un service de caisse professionnel.
- Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
- Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.
Vos qualifications
- Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
- Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
- La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
- Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
- Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions.
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
- 3 semaines de congé paternité payées et jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible.
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service.
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.
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