Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le secteur du Supermarché, nous recherchons à partir du 01.12.2026, pour une durée déterminée, jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Chavannes-de-Bogis, une personne motivée et engagée.
Vos tâches
- Tu mènes des entretiens de vente et transmets à nos clients des informations spécifiques aux rayons.
- Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
- Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
- Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.
Vos qualifications
- Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et boissons.
- Tu aimes le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison.
- Tu es en bonne condition physique et tu es capable de travailler sous pression.
- Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
- Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions.
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
- 3 semaines de congé paternité payées et jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible.
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service.
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.
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