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Du gestaltest im Tagesgeschäft Themen aus dem Spitalalltag mit und lernst dadurch die ganze Bandbreite der Unternehmenskommunikation kennen. Dabei wirst du vom Team begleitet und gecoacht und kannst von unserer Erfahrung profitieren und in der Praxis dazulernen.

Aufgaben

  • Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen aus Spital, Forschung oder Supportbereichen und erstellst dafür Konzepte, Massnahmen und Inhalte, die du für die relevanten externen und internen Kanäle umsetzt.
  • Du packst selbständig mit an, bringst deine kreativen Ideen ein und setzt diese um.
  • Du schreibst und redigierst qualitativ hochstehende Texte aus dem realen Spitalalltag, die du auf internen und externen Kanälen publizierst.
  • Du erzählst relevante, zielgruppengerechte und emotionale Geschichten mit Freude an journalistischem Storytelling.
  • Du erstellst Videos und Content für Social Media und unterstützt das Community Management.
  • Du bearbeitest Medienanfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren Medienverantwortlichen oder begleitest Medienschaffende bei Drehterminen.
  • Du arbeitest in strategischen Projekten mit oder produzierst Inhalte für Website oder interne Kanäle.
  • Du pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit Fachexpertinnen und Fachexperten aus Spital, Stiftung und Geschäftsleitung.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Kommunikation und Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bist Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger und möchtest in der Unternehmenskommunikation und im Corporate Newsroom anpacken, Verantwortung übernehmen und dazulernen.
  • Redaktionelles Denken liegt dir, und du schreibst gerne journalistische Texte.
  • Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt.
  • Exzellentes Schreib- und Storytelling-Handwerk auf Deutsch gehört zu deinen Stärken.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und lieferst auch unter Belastung qualitativ hochstehende Arbeit.

Unser Angebot

  • Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Bei Wohnsitz in einem Nachbarkanton gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund.
  • Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst.
  • Gesunde und leckere Tagesmenüs im Personalrestaurant zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und Kuchenbuffet.
  • Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg für Mitarbeitende.
  • Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% Anstellung profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle versichert.
  • Alle fünf Jahre zusätzliche Freitage als Treueprämie, wobei auch frühere Tätigkeiten am Kispi angerechnet werden.
  • Ab einem Pensum von mindestens 20% und einer Anstellung von mehr als drei Monaten profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung (bis zu 720 Tage, 80% des Lohnes).
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, falls fünf Wochen Ferien zu wenig sind.
  • 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch den Arbeitgeber, über dem gesetzlichen Minimum; Teilzeitmitarbeitende profitieren von einem reduzierten Koordinationsabzug.
  • Interessante Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Reduktion des Pensums nach Familiengründung oder während eines Studiums.
  • Zugang zum personalärztlichen Dienst für Impfungen oder Beratungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit zukunftsweisender Architektur, modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen.
  • Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarrieren durch Laufbahnmodelle in Pflege, Ärzteschaft und Forschung.
  • Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
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Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.
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