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Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren und bereitest individuell verordnete Diäten sowie Patientenwunschkost zu. Die Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung und der Pflege wird von dir gewährleistet.
Aufgaben
- Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren.
- Du bereitest individuell verordnete Diäten und Patientenwunschkost zu.
- Du arbeitest mit dem Menüwahlsystem Sanalogic.
- Du bestellst Waren, setzt das Hygienekonzept um und dokumentierst die Nachweise.
- Du arbeitest eng mit der Ernährungsberatung und der Pflege zusammen.
Anforderungen
- Du bist Köchin/Koch EFZ und verfügst bei der Prüfungsanmeldung über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Du interessierst dich für diätetisches Wissen, Ernährungsfragen und medizinische Themen im Zusammenhang mit der Ernährung.
- Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team.
- Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit und Kreativität aus.
Unser Angebot
- Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
- Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst.
- Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und ein Kuchenbuffet.
- Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
- Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert.
- Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt.
- Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate, profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung mit bis zu maximal 720 Tagen Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
- Fünf Wochen Ferien, mit Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- 60% der Pensionskassenbeiträge werden übernommen; Teilzeitmitarbeitende profitieren von einem reduzierten Koordinationsabzug.
- Interessante Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Impfungen und Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz durch den personalärztlichen Dienst.
- Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit zukunftsweisender Architektur und modernster Infrastruktur.
- Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarriere durch Laufbahnmodelle in Pflege, Ärzteschaft und Forschung.
- Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken durch Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits».
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.