Der Fachbereich Dermatologie und Allergologie am Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein etabliertes regionales Kompetenzzentrum für die Diagnostik und Behandlung eines breiten Spektrums dermatologischer Erkrankungen und allergologischer Fragestellungen. Mit einem leistungsstarken ambulanten und stationären Angebot, einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit und der Kooperation mit der Dermatologischen Universitätsklinik Zürich bietet das KSW ein vielseitiges und fachlich anspruchsvolles Umfeld. Als anerkannte FMH-Weiterbildungsstätte für Dermatologie und Venerologie (Kategorie C) engagiert sich das KSW zudem in der Ausbildung der nächsten Ärztegeneration. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs wird eine leitende Persönlichkeit gesucht, die mit fachlicher Expertise, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken die Zukunft der Dermatologie und Allergologie am KSW mitgestalten möchte.
Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung einer breit aufgestellten, leistungsstarken Allgemeinen Dermatologie sowie der gezielte Aufbau und die interdisziplinäre Weiterentwicklung eines Hauttumorzentrums. Es besteht die Möglichkeit, medizinische Schwerpunkte zu setzen, innovative Versorgungskonzepte zu etablieren und die strategische Ausrichtung des Fachbereichs in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion aktiv mitzuprägen.
Aufgaben
- Fachliche, personelle und strategische Führung des Fachbereichs Dermatologie
- Weiterentwicklung einer leistungsstarken Allgemeinen Dermatologie mit aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung des dermatologischen und allergologischen Leistungsangebots
- Entwicklung und Ausbau eigener fachlicher Schwerpunkte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Hauttumorzentrums
- Eigenverantwortliche dermatologische Sprechstunden und stationäre Konsiliartätigkeit
- Ausbau des allergologischen Angebots entsprechend der eigenen Qualifikation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vertretung in Fachgremien und Tumorboards (u. a. Gefässzentrum, Plastische Chirurgie, Vaskulitisboard)
- Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Förderung des dermatologischen Nachwuchses
- Engagement in Lehre, Fortbildung, Qualitätssicherung und Netzwerkpflege
- Unterstützung und Förderung des Engagements in klinischen Studien und Forschungsprojekten am KSW
Anforderungen
- Facharzttitel Dermatologie und Venerologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Qualifikation (MEBEKO)
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in oberärztlicher oder leitender Funktion
- Breite klinische Expertise in der Allgemeinen Dermatologie
- Eine ausgewiesene Expertise oder besonderes Interesse an der Allergologie und klinischen Immunologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Hohe Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust, Dinge aufzubauen, Standards zu setzen und ein Profil mitzugestalten
Unser Angebot
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sofern es der Betrieb zulässt
- Grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg
- Finanzielle Unterstützung für jährliche Team-Events und grosses Personalfest alle vier Jahre
- Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum
- Gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten, Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken und bei Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW sowie einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern
- Kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant
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Über uns
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» ist am KSW Standard. Team-Events werden finanziell unterstützt und es findet regelmässig ein grosses Personalfest statt.