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Starte am 1. Februar 2027 und mache den Unterschied in der Pflegeentwicklung am Kantonsspital Graubünden.
Aufgaben
- Du entwickelst die Pflegeentwicklung strategisch weiter und leitest bereichsübergreifende Projekte und Qualitätsprozesse.
- Du konzipierst, implementierst und evaluierst evidenzbasierte Pflegeinstrumente, Behandlungskonzepte und Standards.
- Du führst und steuerst Pflege-, Fach- und Themenexpert fachlich, berätst Pflegeleitungen und Pflegekader und förderst die Weiterentwicklung sowie den Wissenstransfer.
- Du leitest die Pflegeexpert:innengruppe und den Ausschuss Pflegequalität, arbeitest in interprofessionellen Gremien mit und vertrittst die Pflegeexpert:innen in der Pflegekaderkonferenz.
Anforderungen
- Einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie einen Master of Science in Nursing oder einen vergleichbaren pflegewissenschaftlichen Masterabschluss oder PhD.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in Pflegeentwicklung, Pflegequalität, evidenzbasierter Praxis und Forschungsanwendung.
- Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in der fachlichen Führung oder Steuerung von Expert:innen und interprofessionellen Gruppen.
- Eine strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen.
Unser Angebot
- Als flexible Arbeitgeberin werden unterschiedliche Arbeitsmodelle gefördert, sodass du Beruf und Familie optimal kombinieren kannst.
- Ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, zusätzlicher Diensttreueurlaub für langjährige Mitarbeitende.
- Flexible Arbeitszeit, Home Office und Teilzeitarbeit sind möglich, wenn der Betrieb es zulässt.
- Grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten an allen vier Standorten.
- Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Vergünstigte Personalzimmer und -wohnungen je nach Möglichkeit für Mitarbeitende, Praktikanten und Lernende.
- Ergänzende und grosszügige überobligatorische Sozialleistungen (z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Kontinuierliche Investition in Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung, Motivation und Förderung der persönlichen Entwicklung.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Graubünden arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Kantonsspital Graubünden ist ein Zentrumsspital in Chur und stellt die medizinische Grund- und Spezialversorgung für die Südostschweiz sicher. Das Spital bietet ein breites Spektrum an diagnostischen, therapeutischen und pflegerischen Leistungen in zahlreichen Fachgebieten und vereint Behandlung, Pflege, Forschung und Ausbildung. Die Organisation ist interdisziplinär aufgebaut und betreibt mehrere Standorte.