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Mit Engagement bewegen – das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewirken. Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn – kompetent Tag und Nacht. Für die Kommandoabteilung wird per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine neue Person gesucht.
Aufgaben
- Übernahme der personellen, organisatorischen, qualitativen, finanziellen und leistungsbezogenen Führungsverantwortung für den Dienst bei Abwesenheit des Dienstchefs
- Selbstständige Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Themengebiet Lage, insbesondere in Bezug auf die Fachapplikation ILB
- Leitung kantonaler Arbeits- und Fachgruppen zur Erarbeitung lagespezifischer Produkte sowie Mitarbeit in diesen Gremien
- Mitbestimmung, Bewirtschaftung und Qualitätssicherung lagespezifischer Produkte
- Fachliche Führung des Fachbereichs ILB und Verantwortung für Betrieb, Inhalt, Aktualität und Qualität der Daten sowie Anwenderschulung der Applikation
- Unterstützung der Führung und Erstellung von Berichten für Vorgesetzte und weitere relevante Stellen bei Bedarf
- Integration sicherheitsrelevanter Informationen abteilungsübergreifend und Aufbereitung als Grundlage für Analysen und Handlungsempfehlungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Polizeischule oder gleichwertige Ausbildung
- Zwingende Fachkenntnisse in den Themengebieten Polizeiliche Lage und ILB
- Vorzugsweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Polizeiumfeld
- Generalist/-in mit polizeitaktischen und technischen Fachkenntnissen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- IT-Affinität
- Weiterbildung im Bereich Projektführung von Vorteil
- Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Beurteilungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Freude am Aufbereiten und Analysieren von Daten
- Fähigkeit, sicherheitsrelevante Sachthemen zu bearbeiten und überzeugend zu präsentieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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Über uns
Der Kanton Solothurn ist eine öffentliche Verwaltungseinheit der Schweiz und erfüllt staatliche Aufgaben für Bevölkerung, Wirtschaft und Gemeinden im Kantonsgebiet. Die kantonale Verwaltung organisiert und erbringt Leistungen in Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Justiz, Finanzen, Infrastruktur und Wirtschaft. Die Aufgaben werden von mehreren Departementen sowie der Staatskanzlei wahrgenommen, welche die Tätigkeiten von Regierung und Verwaltung koordinieren.