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Suchst du eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz, umgeben von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschst du dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, bei der du mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten kannst? Dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben
- Du trägst die Fachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Mandat zur Unterbringung und Betreuung von MNA, Erwachsenen und Familien aus dem Asylbereich in den kantonalen Unterkünften.
- Du planst und führst unterschiedliche Audits in den kantonalen Unterkünften durch.
- Du kontrollierst die korrekte Verwendung von Ressourcen und Mitteln, welche in den kantonalen Unterkünften zum Einsatz kommen.
- Du nimmst Einsitz in Arbeitsgruppen und wirkst bei migrationsspezifischen Anlässen mit.
- Du verfasst Expertisen zu Fragen im Bereich der Asylsozialhilfe.
Anforderungen
- Tertiärabschluss in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Public Management oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Weiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations- oder Asylrecht von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich oder im öffentlichen Verwaltungskontext.
- Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von Vorteil.
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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Über uns
Kanton Schwyz ist eine öffentliche Verwaltungseinheit und erfüllt staatliche Aufgaben in Bereichen wie Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Bau, Umwelt und Wirtschaft für Bevölkerung und Unternehmen. Die kantonale Verwaltung ist in mehrere Departemente und die Staatskanzlei gegliedert und erbringt vielfältige Dienstleistungen im öffentlichen Interesse.