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Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Die Abteilung Sicherheits- und Verkehrspolizei bearbeitet sämtliche verkehrs- und sicherheitspolizeilichen sowie eine grosse Anzahl kriminalpolizeilichen Ereignisse im Kanton Luzern. Ihre Kernaufgaben liegen in der Intervention und Ereignisbewältigung, der Prävention und Repression sowie der Strafverfolgung. Die Abteilung gewährleistet mit hoher Präsenz im öffentlichen Raum und einem überregionalen Patrouillenkonzept den polizeilichen Grundauftrag rund um die Uhr. Sie gliedert sich in die Bereiche Sicherheitspolizei Nord und Süd mit acht Polizeiregionen im gesamten Kantonsgebiet sowie die Verkehrspolizei. Ergänzt wird die Organisation durch spezialisierte Einheiten wie Haftleitstelle, Wasser-, Umweltschutz- und Veterinärpolizei. Die Abteilung umfasst rund 500 Mitarbeitende.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Sicherstellung der polizeilichen Einsatzbereitschaft rund um die Uhr
  • Fachlich fundierte, ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie Prägung und Weiterentwicklung der Betriebskultur mit Fokus auf Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Qualität sowie eine offene und lernorientierte Zusammenarbeit
  • Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Verantwortungsbereich sowie lagegerechte Führung bei besonderen Ereignissen und Einsätzen als Fach-, Pikett- oder Sonderlagen-Offizier
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung durch Analyse, Planung und Optimierung des Ressourceneinsatzes
  • Leitung und Mitarbeit in strategischen und zukunftsgerichteten Projekten zur Weiterentwicklung der Luzerner Polizei
  • Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Blaulichtorganisationen und weiteren Partnern
  • Mitglied der Geschäftsleitung mit Mitverantwortung für die Gesamtführung und strategische Ausrichtung der Luzerner Polizei
  • Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien, Kommissionen und Fachgruppen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung und/oder Hochschulabschluss (FH/Universität) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Polizeiwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenz in der Entwicklung von Organisationseinheiten
  • Fundierte polizeitaktische und -technische Kenntnisse sowie Erfahrung in der operativen Einsatzführung
  • Klare Wertehaltung mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie ein reflektiertes Führungsverständnis mit klarer Vorbildfunktion
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Vernetzung innerhalb der Blaulichtorganisationen und der Verwaltung sowie sicheres Auftreten und Kenntnisse der Abläufe im politischen Umfeld
  • Erfahrung in der Ausbildung und Instruktion sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z. B. SPI CAS FIP)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Benefits

  • Attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten
  • Flexibles und smartes Arbeiten mit hohem Stellenwert für mobil-flexibles Arbeiten
  • Mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit privaten Engagements
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Rabattplattformen für Mitarbeitende
  • Mobile- und Internetangebote
  • Next Bike
  • Flottenrabatte
  • Weitere Benefits
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Über uns
Der Kanton Luzern erbringt als kantonale Verwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Gemeinden, Unternehmen und Institutionen im Kanton Luzern. Die Verwaltung ist in Departemente, Dienststellen und die Staatskanzlei gegliedert und verantwortet Aufgaben in Bereichen wie Bildung, Kultur, Finanzen, Gesundheit, Soziales, Justiz, Sicherheit, Bau, Umwelt, Wirtschaft und Infrastruktur. Sie setzt kantonale Gesetze und politische Beschlüsse um, unterstützt Regierung und Parlament und stellt zentrale Leistungen für das öffentliche Leben sowie die Entwicklung des Kantons sicher.
Das Team

Die Abteilung Sicherheits- und Verkehrspolizei besteht aus rund 500 Mitarbeitenden und ist in die Bereiche Sicherheitspolizei Nord und Süd mit acht Polizeiregionen sowie die Verkehrspolizei gegliedert. Ergänzt wird die Organisation durch spezialisierte Einheiten. Vier Personen werden direkt durch die Chefin oder den Chef Sicherheits- und Verkehrspolizei geführt.

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