Wir bauen unser Ergotherapie-Team neu auf und suchen engagierte Ergotherapeut:innen, die diesen Neustart aktiv mitgestalten möchten. Dich erwartet die Möglichkeit, von Beginn an Teil eines neu zusammengestellten Teams zu sein und gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg:innen bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, die Zusammenarbeit zu gestalten und die Ergotherapie an der Klinik Hirslanden weiter voranzubringen. Du hast dabei die Chance, deine Erfahrungen, Ideen und Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns eine moderne und engagierte Ergotherapie aufzubauen.
Aufgaben
- Selbstständige Behandlung von stationären Patient:innen im internen Stroke Center nach einem akut neurologischen Ereignis sowie aus den Fachbereichen Neurochirurgie, Geriatrie, Onkologie und Innere Medizin oder bei Defiziten in der Bewältigung des Alltags
- Planung und Durchführung von anerkannten und evidenzbasierten Behandlungsmethoden im Rahmen der ärztlichen Diagnose
- Befund- und Verlaufsdokumentation, Verfassen von Berichten und Führen der Leistungserfassung
- Bereitschaft, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Ergotherapie in der Klinik Hirslanden zu leisten
- Bereitschaft von Ferienvertretung und Wochenenddienste
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in (SRK-Anerkennung bei ausländischer Ausbildung)
- Einige Jahre Berufserfahrung im akutneurologischen Bereich sowie auf der Intensivstation von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Neuropsychologie wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und effiziente Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Freude daran, bestehende Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees
- Inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team
- Zeitgemässes Medizinisches Klinik-Informationssystem
- Umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen für optimale Work-Life-Balance
- Regional marktgerechte Entlohnung
- Attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
- Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage; bei reduziertem Pensum entsprechend weniger
- Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung
- Förderung von Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem neu zusammengestellten, inter- und multiprofessionell arbeitenden Team und hast die Möglichkeit, bestehende Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.