Alle Stellen

Du brennst für exzellente HR-Prozesse und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Leitung HR Services übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Bereich und sorgst gemeinsam mit deinem Team für professionelle, effiziente und dienstleistungsorientierte Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Aufgaben

  • Du führst und entwickelst das Team HR Services (inkl. Payroll) fachlich und personell.
  • Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt sicher.
  • Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse kontinuierlich und bringst innovative Ideen ein.
  • Du stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher.
  • Du arbeitest eng mit den HR Business Partnerinnen, den Führungskräften und weiteren internen Kunden zusammen.
  • Du wirkst aktiv in strategischen HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung eigener Projekte.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Payroll, HR Services und der Personaladministration mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude an deren Entwicklung.
  • Du hast eine hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Abacus.
  • Du denkst analytisch und vernetzt und hast Interesse an Digitalisierung und Prozessmanagement.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur mit flachen Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe.
  • Ermässigte Sport- und Wellnessangebote.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea.
  • Täglich frische Menüs zu fairen Preisen.
  • Ergonomische Arbeitsplatzberatung.
  • Zahlreiche interessante Mitarbeiterangebote.
  • Mindestens 25 Arbeitstage Ferien sowie der GZF-Päcklitag, an dem bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden können.
  • Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.
  • Ökobonus von CHF 600.- für Mitarbeitende, die mit dem Zug zur Arbeit kommen.
  • Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.
  • Genügend Personalparkplätze zu Sonderkonditionen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Gesundheitszentrum Fricktal arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Gesundheitszentrum Fricktal AG (GZF) ist ein regionaler Gesundheitsdienstleister mit Standorten in Rheinfelden und Laufenburg. Das Unternehmen betreibt Akutspitäler, ein Pflegeheim, ein Fachärztehaus sowie weitere medizinische Einrichtungen und stellt die integrierte medizinische und pflegerische Versorgung der Region sicher. Das GZF bietet stationäre und ambulante Behandlungen, Notfallversorgung sowie verschiedene Therapie- und Betreuungsleistungen an.
Das Team

Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF. Am GZF duzen sich alle Mitarbeitenden.

Ähnliche Stellen